Das sind wir

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Zwei Firmen – eine Mission

Entspannte und zufriedene Auftraggeber

Seit mehr als 20 Jahren betreuen wir den Ausbau der europäischen Infrastruktur im Pipeline-, Trassen-, Kabel- und Straßenbau.

Unser Dienstleistungsportfolio bietet unseren Auftraggebern eine sorgenfreie, termingerechte Projektumsetzung und sorgfältige Dokumentation.

Dabei übernehmen wir sowohl beratende als auch ausführende Tätigkeiten bei der Umsetzung von Bauprojekten, der Arbeitssicherheit in Betrieben und dem Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen. Wir geben Sicherheitsunterweisungen, führen sicherheitsrelevante Aus- und Fortbildungen durch und nehmen betriebliche Elektro-/Sachkundeprüfungen vor.

Projektleitung –
Bauleitung und -überwachung

Wegerecht

Bestands­aufnahmen

Dokumentation

Vermessungs­dienstleistungen

Elektroprüfung

Sachkunde­prüfungen

Sicherheits- und Gesundheits­schutz­koordination

Sicherheits­unterweisungen

Arbeitssicherheit

Fachkräfte für Arbeitssicherheit

Aus- und Fortbildungen

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen

Schneider Consulting bedeutet für mich Anerkennung und Wertschätzung für das Gelernte, sowie Einklang zwischen Privat- und Berufsleben.
Judit, B. Sc. UmweltProjektmanagerin
Judit, B. Sc. Umwelt
Mir gefällt, dass ich meinen Arbeit selbstbestimmt planen, umsetzen und dabei immer auf die Unterstützung meiner Kolleg:innen bauen kann.

Die spannenden Projekte und abwechslungsreichen Aufgaben bereichern meinen Arbeitsalltag.
Elmar, Dipl.-Ing. (FH) BauIngenieur für Arbeitssicherheit und Wegerecht
Elmar, Dipl.-Ing. (FH) Bau

Unternehmens­geschichte

Seit über 20 Jahren steht die Schneider Consulting GmbH für Kompetenz und Erfahrung im Bauwesen.

Aus der Idee heraus, mit den verschiedensten Hindernissen im Baustellenbetrieb Schluss zu machen, haben wir zunächst im Pipeline- und Trassenbau die Wegerechtsverhandlung und die zugehörige Dokumentation übernommen. Die steigende Nachfrage, diese Aufgaben durch unser Unternehmen erledigen zu lassen, hat die Idee bestätigt.

So kam es kurz nach der Jahrtausendwende zur Gründung der ersten Gesellschaft – Schneider Consulting GmbH.

Durch die Übernahme von Vermessungsdienstleistungen und Aufgaben im Bereich der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung haben wir uns weitere gefragte Bereiche erschlossen. So kam es 2007 zur Gründung
unserer zweiten Gesellschaft – Schneider Controlling-Consulting GmbH.

Unsere Werte

Zuverlässigkeit
Zuverlässigkeit ist unser wichtigster Wert. Mit einem hohen Maß an Verantwortung, Disziplin und Professionalität setzen wir die uns übertragenen Arbeiten ergebnisorientiert um. Hierbei ist es uns wichtig, dass sich sowohl unsere Auftraggeber, Partner als auch unsere Mitarbeitenden auf unsere Zusagen, Termine und Ergebnisse verlassen können.
Zuverlässigkeit ist unser wichtigster Wert. Mit einem hohen Maß an Verantwortung, Disziplin und Professionalität setzen wir die uns übertragenen Arbeiten ergebnisorientiert um. Hierbei ist es uns wichtig, dass sich sowohl unsere Auftraggeber, Partner als auch unsere Mitarbeitenden auf unsere Zusagen, Termine und Ergebnisse verlassen können.
Integrität
Für unsere Auftraggeber und Partner sind wir ein vertrauensvoller Geschäftspartner. Unsere Kommunikation und Verhaltensweisen nach außen und innen sind von Loyalität, Ehrlichkeit, Transparenz, Fairness, Respekt und Offenheit geprägt.
Für unsere Auftraggeber und Partner sind wir ein vertrauensvoller Geschäftspartner. Unsere Kommunikation und Verhaltensweisen nach außen und innen sind von Loyalität, Ehrlichkeit, Transparenz, Fairness, Respekt und Offenheit geprägt.
Qualität und Kompetenz
Messbare Qualitätsarbeit ist sowohl unser Unternehmensziel als auch unser Kundenversprechen. Zur Erreichung dieses Zieles setzen wir auf engagierte, qualifizierte und flexible Teammitglieder, die selbstständig, proaktiv und verantwortungsvoll Handeln. Unser umfangreiches Fortbildungsportfolio macht unsere Mitarbeitenden fit für Ihre berufliche Zukunft im Unternehmen.
Messbare Qualitätsarbeit ist sowohl unser Unternehmensziel als auch unser Kundenversprechen. Zur Erreichung dieses Zieles setzen wir auf engagierte, qualifizierte und flexible Teammitglieder, die selbstständig, proaktiv und verantwortungsvoll Handeln. Unser umfangreiches Fortbildungsportfolio macht unsere Mitarbeitenden fit für Ihre berufliche Zukunft im Unternehmen.
Teamgeist und Loyalität
Projekte laufen einfach besser, wenn man sich gegenseitig unterstützt. Darum setzen wir auf eine solidarische Arbeitsatmosphäre mit hilfs-, dialogbereiten, ehrlichen und fairen Kolleg:innen. Wir leben eine Kultur der "offenen Tür" mit flachen Hierarchien und einer lösungsorientierten Fehlerkultur.
Projekte laufen einfach besser, wenn man sich gegenseitig unterstützt. Darum setzen wir auf eine solidarische Arbeitsatmosphäre mit hilfs-, dialogbereiten, ehrlichen und fairen Kolleg:innen. Wir leben eine Kultur der "offenen Tür" mit flachen Hierarchien und einer lösungsorientierten Fehlerkultur.
Integration und Vielfalt
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, ein hohes Maß an gegenseitigem Respekt und Wertschätzung aus. Unabhängig von Kultur, Bildung, Alter, Religion, sexueller Identität und Geschlecht bist Du bei uns willkommen! Gerne geben wir internationalen Fachkräften, Quereinsteigern, Berufseinsteigern oder -wiedereinsteigern und Menschen mit Einschränkungen die Chance, bei uns über sich hinaus zu wachsen.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, ein hohes Maß an gegenseitigem Respekt und Wertschätzung aus. Unabhängig von Kultur, Bildung, Alter, Religion, sexueller Identität und Geschlecht bist Du bei uns willkommen! Gerne geben wir internationalen Fachkräften, Quereinsteigern, Berufseinsteigern oder -wiedereinsteigern und Menschen mit Einschränkungen die Chance, bei uns über sich hinaus zu wachsen.
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